Aujourd’hui, le 15 mai, nous célébrons la Journée Internationale de la Famille, une occasion importante de réfléchir à l’importance des familles dans nos vies et, par conséquent, dans nos politiques d’entreprise. Chez Grassi, nous avons toujours été sensibles aux questions de durabilité et de responsabilité sociale, avec le respect de la parité hommes-femmes et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale au cœur de nos actions quotidiennes.
En cette année 2025, année du centenaire de Grassi, nous célébrons non seulement la longue histoire de l’entreprise, mais aussi les valeurs qui nous ont guidés jusqu’ici. Ces dernières années, nous nous sommes activement engagés à créer un environnement de travail qui réponde aux besoins de nos collaborateurs, en les soutenant dans les différentes étapes de leur vie, sans jamais négliger leur bien-être et leur sécurité. La certification de la parité hommes-femmes et notre engagement à devenir Société à Mission, officialisé par le changement de notre raison sociale en 2023, sont des résultats tangibles de cette vision.
Mais nous ne nous arrêtons pas aux aspects formels : chez Grassi, la culture du travail est profondément liée au respect des familles et de la vie personnelle de chacun. À titre d’exemple, grâce à notre collaboration avec les supermarchés Tigros, les employés ont la possibilité de faire leurs courses en ligne et de se faire livrer directement à l’entreprise – un petit geste mais significatif qui permet de gagner du temps et de réduire le stress, facilitant ainsi un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle. De plus, pour promouvoir la santé et le bien-être de nos collaborateurs, nous avons signé une convention avec Lilt pour offrir des visites de prévention du cancer du sein, une initiative visant à sensibiliser les employées et à les accompagner dans un parcours de soins et de prévention.
Une autre initiative qui nous tient particulièrement à cœur est le bonus maternité, une aide concrète pour les futures mamans, afin qu’elles puissent vivre sereinement cette étape importante de leur vie, sans sacrifier leur carrière.
Grassi Spa, en tant que Société à Mission, est consciente que la durabilité ne concerne pas seulement l’environnement, mais aussi les personnes qui contribuent à la croissance de l’entreprise par leur engagement. Notre vision est claire : être un modèle pour notre territoire, promouvoir la parité hommes-femmes, le bien-être et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie familiale. Car notre travail ne consiste pas seulement à “ce que nous faisons”, mais aussi à “comment nous le faisons” chaque jour, avec passion et responsabilité.
