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2023 commence avec une grande nouveauté pour notre entreprise.  Le 16 janvier, en effet, nous sommes devenus Société Benefit en changeant également notre dénomination sociale d’Alfredo Grassi Spa en GRASSI Spa. « Les mots ne suffisent pas, il faut des gestes concrets : la durabilité est devenue très à la mode ces dernières années, mais le risque est

Le 22 mars est la Journée mondiale de l’eau. La crise de l’eau et toutes les conséquences du changement climatique sont visibles de tous et doivent nous faire réfléchir à l’importance d’une approche plus durable des ressources naturelles et sur les comportements à adopter au quotidien. Comme cela a déjà été dit à maintes reprises, le

Du 15 au 17 novembre nous serons présent à Expoprotection 2022 (Paris) au stand J66. Nous vous attendons pour vous présenter nos vêtements « Workwear » de la plus haute qualité conçus pour vous assurer un maximum de protection et de confort. Chez Grassi 1925 nous avons 6 business unitsque vous pouvez découvrir en visitant la rubrique dédiée

Parmi les nombreux vêtements techniques que nous fabriquons, un en particulier rencontre un très vif succès auprès de nos clients. Il s’agit de la veste en Softshell, une « coque souple » confortable et avec des exigences techniques qui la rendent particulièrement adaptée au monde du travail. Les vestes en Softshell,  initialement créées pour le sport et les loisirs, sont également idéales pour

Il y a environ un an, nous avons été contactés par le Laboratoire interdépartemental « Engineering for Sport » de l’École polytechnique de Milan (E4SPORT Polimi): « Nous voulons développer un projet qui allie sport, jeunesse, recherche et innovation. Vous voulez être des nôtres ? » Comment dire non! Et nous voici, après quelques mois de travail, à vous

Nous sommes heureux d’annoncer qu’Alfredo Grassi S.p.A a obtenu le Gold Rating d’EcoVadis, la première plateforme collaborative qui permet aux entreprises de surveiller leur performance en matière de développement durable et celle de leurs fournisseurs. Ecovadis évalue l’impact de l’entreprise en termes de durabilité à travers quatre thèmes (environnement, travail et droits de l’homme, éthique